○幌延町職員の特殊勤務手当の支給に関する規則
昭和39年８月18日規則第５号
改正
昭和40年12月14日規則第18号
昭和43年３月30日規則第３号
昭和44年６月１日規則第３号
昭和44年６月26日規則第６号
昭和44年12月15日規則第17号
昭和47年４月１日規則第７号
昭和49年９月１日規則第８号
昭和50年８月27日規則第８号
昭和51年12月17日規則第17号
昭和52年３月22日規則第４号
昭和53年９月30日規則第６号
昭和60年１月24日規則第１号
昭和60年３月26日規則第７号
昭和61年３月31日規則第４号
昭和62年３月30日規則第３号
昭和62年12月14日規則第14号
昭和63年９月１日規則第10号
昭和63年12月21日規則第13号
平成８年３月12日規則第３号
平成12年３月31日規則第18号
平成17年４月１日規則第５号
平成19年３月28日規則第13号
平成20年３月17日規則第２号
平成21年３月18日規則第４号
平成22年３月31日規則第５号
平成23年３月15日規則第８号
平成23年11月28日規則第26号
平成25年３月13日規則第１号
幌延町職員の特殊勤務手当の支給に関する規則
（趣旨）
第１条　この規則は、幌延町職員の特殊勤務手当に関する条例（昭和39年条例第16号。以下「条例」という。）に基づき、職員の特殊勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。
第２条　削除
（感染症等防疫作業手当）
第３条　条例第６条第１項の規定による感染症等防疫作業手当の額は、210円とする。ただし、感染症等防疫作業手当を受けるべき職務に従事した勤務時間が４時間に満たないときは、120円とする。
第４条　削除
（放射線作業手当及び病理細菌業務手当）
第５条　条例第10条に規定する放射線作業手当及び第11条に規定する病理細菌業務手当の額は、210円とする。ただし、放射線作業手当又は病理細菌業務手当を受けるべき職務に従事した勤務時間が４時間に満たないときは、120円とする。
（医師研究手当）
第５条の２　条例第11条の２に規定する医師研究手当の額は月額50万円とする。
（死体処理作業手当）
第５条の３　条例第11条の４に規定する町長が規則で定める職員は、町民課に勤務する職員で行政職給料表の適用を受けるものが行旅死亡人の死体の処理作業に従事するものとする。
（夜間看護等手当）
第５条の４　条例第11条の７第２項第１号に規定する夜間看護等手当の額は、その勤務１回につき、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める額とする。
(１)　深夜における勤務時間が６時間以上である場合　6,800円
(２)　深夜における勤務時間が４時間以上６時間未満である場合　5,100円
(３)　深夜における勤務時間が２時間以上４時間未満である場合　3,400円
(４)　深夜における勤務時間が２時間未満である場合　1,700円
２　条例第11条の７第２項第２号に規定する夜間看護等手当の額は、その勤務１回につき、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める額とする。
(１)　正規の勤務時間外における従事時間が午後５時15分から翌日の午前８時30分までの場合　600円
(２)　正規の勤務時間外における従事時間が午前８時30分から午後５時15分までの場合　300円
３　前項において、その従事期間内に幌延町職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成元年条例第20号）第７条各項に規定する時間外勤務を命じられ、職員の給与に関する条例（昭和36年条例第４号）第14条に規定する時間外勤務手当を支給された場合は、夜間看護等手当は支給しない。
（支給の調整）
第６条　職員の管理職手当支給に関する規則（昭和39年規則第４号）第２条の規定により管理職手当の支給を受ける職員には、次に掲げる特殊勤務手当は支給しない。
(１)　感染症等防疫作業手当
(２)　放射線作業手当
(３)　病理細菌業務手当
(４)　死体処理作業手当
(５)　犬取扱作業手当
（支給期日及び支給方法）
第７条　条例第６条、第８条、第９条、第10条、第11条、第11条の４、第11条の５及び第11条の７に規定する特殊勤務手当は、その月分で翌月の給料支給日に支給する。ただし、特別の事由によりその日に支給することができないときは、その日後において支給することができる。
２　条例第５条、第11条の２、第11条の３及び第11条の５に規定する特殊勤務手当の支給方法については、給料支給の例による。
（支給実績等）
第８条　所属の長は、特殊勤務手当（月額により支給するものを除く。）の支給を受ける職員があるときは、特殊勤務手当の種類、職務の内容、職務に従事した日時及びその時間等支給上必要な事項並びにその支給額を特殊勤務手当支給実績簿（別記様式）に記載しておかなければならない。
附　則
１　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年４月１日から適用する。
２　この規則施行の日前において、既に職員が支給を受けた特殊勤務手当は、この規則の規定に基づいて支給されたものとみなす。
附　則（昭和40年12月14日規則第18号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和40年11月１日から適用する。
附　則（昭和43年３月30日規則第３号抄）
１　この規則は、昭和43年４月１日から施行する。
附　則（昭和44年６月１日規則第３号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和44年４月１日から適用する。
附　則（昭和44年６月26日規則第６号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和44年４月１日から適用する。
附　則（昭和44年12月15日規則第17号）
１　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年９月１日から適用する。
２　昭和44年９月１日からこの規則の公布の日までの間において改正前の規則の規定に基づいて職員に支払われた特殊勤務手当は、改正後の規則の規定に基づいて支払われた特殊勤務手当の内払いとみなす。
附　則（昭和47年４月１日規則第７号）
この規則は、昭和47年４月１日から施行する。
附　則（昭和49年９月１日規則第８号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和49年９月１日から適用する。
附　則（昭和50年８月27日規則第８号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和50年４月１日から適用する。
附　則（昭和51年12月17日規則第17号）
この規則は、昭和52年１月１日から施行する。
附　則（昭和52年３月22日規則第４号）
この規則は、昭和52年４月１日から施行する。
附　則（昭和53年９月30日規則第６号）
この規則は、昭和53年10月１日から施行する。
附　則（昭和60年１月24日規則第１号）
この規則は、昭和60年２月１日から施行する。
附　則（昭和60年３月26日規則第７号）
この規則は、昭和60年４月１日から施行する。
附　則（昭和61年３月31日規則第４号）
この規則は、昭和61年４月１日から施行する。
附　則（昭和62年３月30日規則第３号）
この規則は、昭和62年４月１日から施行する。
附　則（昭和62年12月14日規則第14号）
この規則は、昭和63年１月１日から施行する。
附　則（昭和63年９月１日規則第10号）
この規則は、昭和63年９月１日から施行する。
附　則（昭和63年12月21日規則第13号）
この規則は、昭和64年１月１日から施行する。
附　則（平成８年３月12日規則第３号）
この規則は、平成８年４月１日から施行する。
附　則（平成12年３月31日規則第18号）
１　この規則は、平成12年４月１日から施行する。ただし、第５条の３を削る改正規定は、平成15年４月１日から施行する。
２　改正前の規則第５条の３第１号の規定中「100分の８」とあるのは、次の表の上段の年度において下段の率に読み替えるものとする。ただし、次の表の各年度において支給される額が10,000円を下まわる場合は、10,000円とする。

平成12年度

平成13年度

平成14年度

100分の７

100分の６

100分の５


３　改正前の規則第５条の３第２号の規定中「100分の６」とあるのは、次の表の上段の年度において下段の率に読み替えるものとする。ただし、次の表の各年度において支給される額が5,000円を下まわる場合は、5,000円とする。

平成12年度

平成13年度

平成14年度

100分の５

100分の４

100分の３


４　この規則の改正前に行った勤務にかかる手当については、なお従前の例による。
附　則（平成17年４月１日規則第５号）
この規則は、平成17年４月１日から施行する。
附　則（平成19年３月28日規則第13号）
この規則は、平成19年４月１日から施行する。
附　則（平成20年３月17日規則第２号）
この規則は、平成20年４月１日から施行する。
附　則（平成21年３月18日規則第４号）
この規則は、平成21年４月１日から施行する。
附　則（平成22年３月31日規則第５号）
この規則は、平成22年４月１日から施行する。
附　則（平成23年３月15日規則第８号）
この規則は、平成23年10月１日から施行する。
附　則（平成23年11月28日規則第26号）
この規則は、公布の日から施行する。
附　則（平成25年３月13日規則第１号）
この規則は、平成25年４月１日から施行する。
別記様式
（第８条関係）