幌延町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画の公表
本町では、平成30年7月に、所管に属する学校の教育職員の在校時間等の上限に関する方針として、「幌延町立学校における働き方改革アクション・プラン」を策定し、教育職員の在校時間等の管理及びその時間の縮減に取り組んできました。こうした取組の結果、本町における教育職員の時間外在校等時間の状況については、令和6年度において時間外在校時間の年間平均が月29.5時間となっており、本町における働き方改革の取組については一定の成果がありますが、個人差が大きく、特定の教育職員の業務が多くなっているなどの課題もあります。
こうしたことを踏まえ、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第8条に基づき、幌延町で働く教育職員の時間外在校等時間、ワークライフバランスや働きがい等に関する目標を定め、教育職員の業務量・健康確保の適切な管理を行うことを目的として、「幌延町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画本計画」を策定しました。
こうしたことを踏まえ、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第8条に基づき、幌延町で働く教育職員の時間外在校等時間、ワークライフバランスや働きがい等に関する目標を定め、教育職員の業務量・健康確保の適切な管理を行うことを目的として、「幌延町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画本計画」を策定しました。
幌延町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画（PDF：108KB)